提摩太(六)

Paul Writing His Epistles In Prison

作者:杨震宇弟兄

【提摩太作主工人的品格】

「不可叫人小看你年轻,总要在言语、行为、爱心、信心、清洁上,都作信徒的榜样。」(提前四12) 「但你已经服从了我的教训、品行、志向、信心、宽容、爱心、忍耐。」(提后三10)

作主工人的资格不能单看他们是否具备恩赐、才干,同时也要注意其灵性质素、事奉的品格和生活的见证(提前二1~13),因为他们的榜样对圣徒的影响是大于他们的教训。所以,主的工人必须品格上没有问题,才能带领别人、造就别人,而建造教会。关于提摩太的品格,这里有两点值得我们注意的就是:

  • 1.  保罗劝勉提摩太要作圣徒的榜样 ── 保罗在《提摩太前书》教导提摩太不可叫人小看他年轻。收这封信的时候,提摩太实际的年纪约在三十至三十五岁之间,「年轻」系指当时四十岁以下的人,故若将提摩太与保罗和以弗所教会中一些长老的年龄相比,他的确年轻许多。其实提摩太并不是一个少不更事的人,他与保罗同工已有十五年了。但在以弗所治理教会,提摩太必须克服他个性的胆怯 ── 怕人的藐视(林前十六10~11)。那就是为什么保罗说:「不可叫人小看你年轻。」此外,保罗要求提摩太,在以下的五件事上,都应作圣徒的榜样:
    • (1) 「言语」,言为心声,心里所充满的,口里就说出来(太十二34)。在积极方面,主的工人要说实话、造就人的话和感谢的话(弗四25,29,五4);在消极方面,不可说闲话、谎话、污秽的言语,以及不合圣徒体统的淫词、妄语和戏笑的话(太十二36,弗四25,29,五3~4)。我们说错的话常比做错的事多。所以,我们若在言语上不小心,结果不叫人得益处,反而将自己所建立的工作被自己所说不造就人的话拆毁了。
    • (2) 「行为」指行事为人要与基督的福音,并蒙召的恩相称(腓一27;弗四1);行为显出生命。主的工人在行为上应显出与一般人有分别,其所言所行是否能诚实可信,是否认真负责等。所以,我们的行事为人若流于轻浮,不够庄重,必然会招致别人轻看,甚至批评和毁谤。
    • (3) 「爱心」基督徒的行为要以爱心为出发点。我们为着爱主的缘故,就会更愿意服事人,为别人劳苦,甚至牺牲。所以,除非我们心中满有爱,否则便不能关怀别人,服事教会。
    • (4) 「信心」此处希腊字有两种基本涵义:一是指对神有信心(提前一5,四3);另一是指信实可靠(罗三3,加五22)。所以,除非我们有信心,否则就不能得神的喜悦(来十一6),也不能帮助人。
    • (5) 「清洁」指在动机和行动上的圣洁,就是大卫所说,「手洁心清」(诗二十四4)。当然先是心清,后才能手洁。所以,我们内心的动机应该先光明磊落,而自然地在神面前圣洁和在人面前正直,清白。
  • 2.  保罗肯定提摩太作主工人的品格 ── 保罗在《提摩太后书》称赞提摩太对他教训的「服从」(原文是 parakoloutheo,直译是忠心跟随);以及学习他的榜样,包括「品行、志向、信心、宽容、爱心、忍耐」。「品行」指每日的言行、待人接物的表现,亦即一个人的生活模式;「志向」指追求并行动的方向和目标;「信心」指对神的信靠;「宽容」指包容人的愚拙、刚愎、蛮横和忘恩负义,而仍有余力一本初衷地坚持到底;「爱心」指对人的怜爱;「忍耐」指忍受一切而不动摇的内力。可见保罗肯定了提摩太。提摩太因保罗的感化,不知不觉地也有了这些作主工人的品格,并且显然地他作了圣徒的榜样。

【默想】

  • 1.  我们在教会中是否在言语、行为、爱心、信心、清洁上,都作圣徒的榜样,因而受他人的尊重,事奉更有果效呢?
  • 2.  面对末世人性的邪恶,道德的堕落和敌挡真理的事增加,基督徒的品格该有什么样的特征呢?

不断更新中,欢迎常回来看看

Copyright © 2023 Church In Toronto. All rights reserved.